社区人社服务工作职责

社区人社服务工作职责

一、政策宣传和咨询。宣传国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、政策，并提供咨询服务。

二、就业与失业管理。开展就失业人员、新成长劳动力、灵活就业人员数据采集工作，建立各类人员动态管理台帐，做好统计上报工作。

三、就业援助。对就业困难人员、“零就业家庭”等重点群体进行入户家访，建立动态信息台帐，开展就业援助工作。

四、就业岗位收集。配合上级部门开展招聘会，收集辖区企业用工、就业岗位、未就业人员登记求职等相关信息。

五、技能培训工作。摸排辖区内有培训意愿的人群，对接市级备案机构，组织开展相关工种培训班并对过程进行监管。

六、人才工作。做好各类人才政策宣传和人才服务工作。

七、社保政策落实。实施辖区全民参保登记工作；熟练掌握各社保险种法规政策，为辖区群众、企业广泛、精准推介，指导参保。建立辖区城乡居民（被征地农民）养老保险参保台账，准确掌握参保信息，全面了解辖区参保群众变化情况。按照上级要求，开展企业退休人员社会化服务工作。

八、城乡居民基本养老保险（被征地农民养老补助）工作。组织做好城乡居民基本养老保险（被征地农民）参保登记、信息变更、关系转移接续、待遇申报、待遇停发、养老保险关系终止等业务经办的初审上报工作，及时提醒参保人员按时缴费，适时开展资格认证、待遇申报、信息采集、情况公示，冒领养老金追缴等工作。

九、劳动仲裁、监察工作。负责辖区用工单位劳动用工情况及欠薪隐患排查工作，及时处置突发事件做好信访维稳工作。协助开展劳动用工备案、劳动争议调解工作。

十、完成上级部门交办的其他工作。